Jsem EMCC Senior Practitioner s 15letou zkušeností v HR, včetně vedení týmu ve firmě s 2 400 zaměstnanci. Přes 10 let podporuji majitele firem a manažery jako koučka a mentorka. Vedu týmové workshopy, mastermind setkání a školení měkkých dovedností. Vycházím z principů nenásilné komunikace a transformační mediace, protože věřím, že skutečná změna začíná v respektujícím dialogu.

Moje cesta ke koučování začala, když jsem sama jako vedoucí týmu spolupracovala s koučem. Nyní mám za sebou tisíce odkoučovaných hodin, především s lidmi ve vedoucích pozicích. Specializuji se na pomoc klientům, kteří chtějí skloubit pracovní výsledky a osobní spokojenost. Podporuji je v realizaci potřebných změn pro dosažení jejich cílů.

Moje kariéra a vlastní aktivity byly založeny vždy na práci s lidmi. Ve farmaceutickém průmyslu jsem dělala na obchodních projektech a v marketingu. Zkušenosti jsem čerpala v prostředí nadnárodní korporace, v malé české firmě i v neziskovém a státním sektoru. Jsem součástí týmu Critical Incident Stress Management (CISM) v Řízení letového provozu, kde je tento program na velmi vysoké úrovni v mezinárodním kontextu. Pomáháme se zvládáním zátěžových situací provozního personálu.