Jako zakladatel CoMojo a spoluzakladatel iniciativy BudeDobře pomáhám leaderům dosahovat jejich cílů – ve vedení firem, vedení týmů, ve vztazích i v osobním životě. Pracuji s praktickým přístupem a důrazem na to, aby změny dávaly smysl nejen byznysově, ale i lidsky. Věřím v individuální cestu každého klienta a provázím je tak, aby uspěli a zároveň zůstali sami sebou.

Více než 20 let pomáhám dospělým s jejich osobním rozvojem. Během své praxe jsem založila a vedla Vzdělávací centrum při Obchodní komoře, od 2010 působím v korporaci jako Specialista rozvoje zaměstnanců. Věnuji se primárně poradenství a různým rozvojovým projektům, vedu interní Centrum pro koučink, mentoring a mediaci. Pracuji s manažery a jejich týmy, ale i s jednotlivci z byznysového a neziskového sektoru, baví mě práce se studenty, GEN Z, start-upy. Jsem fanynkou mezifiremních komunit a sdílení.

Moje kariéra a vlastní aktivity byly založeny vždy na práci s lidmi. Ve farmaceutickém průmyslu jsem dělala na obchodních projektech a v marketingu. Zkušenosti jsem čerpala v prostředí nadnárodní korporace, v malé české firmě i v neziskovém a státním sektoru. Jsem součástí týmu Critical Incident Stress Management (CISM) v Řízení letového provozu, kde je tento program na velmi vysoké úrovni v mezinárodním kontextu. Pomáháme se zvládáním zátěžových situací provozního personálu.