Burnout (Vyhoření)

Burnout je stav fyzického, emočního a mentálního vyčerpání způsobený dlouhodobým stresem a přetížením, nejčastěji v pracovním prostředí.

Burnout, česky vyhoření, je stále častější fenomén moderního pracovního života. Typicky postihuje lidi, kteří jsou vysoce zapojení, ambiciózní a zodpovědní, ale čelí dlouhodobému tlaku bez dostatečné regenerace nebo uznání. Vyhoření není jen únava – je to hlubší stav emocionálního vyčerpání, cynismu a sníženého pocitu osobního naplnění.

V prostředí firemního koučinku a mentoringu bývá burnout zásadním tématem. Právě kouč nebo Partner může pomoci rozpoznat včasné varovné signály – například ztrátu motivace, podrážděnost nebo pocity odcizení – a nasměrovat Uživatele k seberozvoji, mindfulness technikám, lepší time managementu nebo dokonce odborné pomoci.

Burnout má i své místo v klasifikaci nemocí podle WHO a je uznáván jako oficiální syndrom. V kontextu platformy MindNudge je prevenci vyhoření věnována samostatná pozornost – formou nudgingu i jemných intervencí pomáháme Uživatelům hledat rovnováhu a udržitelnost v pracovním i osobním životě.

Doporučené zdroje:

Další pojmy

Reverzní mentoring (reverse mentoring)

Mentoring ve směru od mladšího ke zkušenějšímu odborníkovi
Detail

Leadership, Servant Leadership

Leadership je schopnost vést a inspirovat ostatní ke společnému cíli; Servant Leadership je jeho forma, která klade důraz na službu druhým a podporu jejich růstu.
Detail

Gallup Strengthfinder

Gallup StrengthsFinder je nástroj, který pomáhá lidem identifikovat jejich přirozené silné stránky a zaměřit se na jejich rozvoj namísto zlepšování slabin.
Detail

Interní kouč, externí kouč

Interní kouč je zaměstnanec firmy, který nabízí koučink kolegům, zatímco externí kouč přichází zvenku a poskytuje službu nezávisle.
Detail

Ownership

Ownership znamená osobní zodpovědnost a vnitřní pocit vlastnictví za úkol, projekt nebo výsledek – člověk jedná, jako by to bylo „jeho“, i bez vnější kontroly.
Detail

L&D Learning Development

L&D označuje oblast ve firmě, která se zaměřuje na rozvoj dovedností, znalostí a potenciálu zaměstnanců prostřednictvím vzdělávání, tréninku a podpory seberozvoje.
Detail
Zobrazit všechny pojmy
Všechny kouče
Nepište si cíle a sny.
Dosáhněte jich!
Každý občas potřebujeme pošťouchnout. Mějte svého nudgera stále při sobě.
Apple StoreGoogle Store
Reference Jakub CísařReference: Tomas Sverak
Reference Tomás Havlíček
Reference Marketa Gajdosova
Důvěra v kouče: 9,1 z 10
ukazka obrazovek aplikace mindnudge
Pozadí