Time Management

Time management je schopnost efektivně plánovat, organizovat a využívat čas ke splnění cílů a úkolů bez zbytečného stresu.

Time management – nebo řízení času – patří mezi nejdůležitější dovednosti pro efektivní práci a profesní rozvoj. Pomáhá člověku lépe plánovat, určovat priority, snižovat prokrastinaci a zvládat pracovní i osobní povinnosti bez pocitu zahlcení. Nejde přitom o to být „neustále produktivní“, ale využívat čas uvědoměle a s ohledem na vlastní cíle a energii.

Klíčové principy dobrého time managementu:

  • Prioritizace úkolů (např. pomocí Eisenhowerovy matice)
  • Stanovování realistických cílů – ideálně metodou SMART nebo OKR
  • Práce s bloky času (time blocking)
  • Techniky jako Pomodoro, Eat That Frog nebo GTD (Getting Things Done)
  • Dostatek prostoru pro well-being a work-life balance

Proč je to důležité:

Špatné řízení času vede k neplnění termínů, přetížení, stresu, frustraci – a často i k burnoutu. Naopak efektivní time management posiluje ownership, resilienci a celkovou spokojenost zaměstnance.

Z hlediska firem je to jedna z nejžádanějších soft skills, protože ovlivňuje týmovou dynamiku, engagement i výsledky.

Time management a MindNudge:

Na platformě MindNudge je time management jedno z nejčastějších témat pro asynchronní mikro-koučink. Pomocí série cílených „šťouchů“ (nudging) a reflexivních otázek vedeme uživatele k lepší práci s časem, přetížením a k vytvoření zdravější rutiny. A to vše bez tlaku a ve vlastním tempu.

Doporučené zdroje:

Další pojmy

User Experience (UX)

User Experience (UX) znamená celkový dojem uživatele ze služby, produktu nebo platformy – od prvního kontaktu až po každodenní používání.
Detail

Talent Management, Talent pool

Talent management je strategický přístup k vyhledávání, rozvoji a udržení schopných lidí ve firmě. Talent pool označuje skupinu potenciálních nebo identifikovaných talentů, se kterými firma dlouhodobě pracuje.
Detail

Soft Skills

Soft skills jsou měkké dovednosti, které ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujeme a zvládáme situace – od empatie až po schopnost řešit konflikty.
Detail

Koučovací kontrakt

Koučovací kontrakt je dohoda mezi partnerem (koučem) a uživatelem o průběhu, cílech, pravidlech a očekáváních v rámci koučovací spolupráce.
Detail

Human-centered design (HCD)

Human-Centered Design je přístup k navrhování produktů a služeb, který klade důraz na potřeby, motivace a zkušenosti uživatele od prvního kroku procesu.
Detail

Reverzní mentoring (reverse mentoring)

Mentoring ve směru od mladšího ke zkušenějšímu odborníkovi
Detail
Zobrazit všechny pojmy
Všechny kouče
Nepište si cíle a sny.
Dosáhněte jich!
Každý občas potřebujeme pošťouchnout. Mějte svého nudgera stále při sobě.
Apple StoreGoogle Store
Reference Jakub CísařReference: Tomas Sverak
Reference Tomás Havlíček
Reference Marketa Gajdosova
Důvěra v kouče: 9,1 z 10
ukazka obrazovek aplikace mindnudge
Pozadí