Time Management

Time management je schopnost efektivně plánovat, organizovat a využívat čas ke splnění cílů a úkolů bez zbytečného stresu.

Time management – nebo řízení času – patří mezi nejdůležitější dovednosti pro efektivní práci a profesní rozvoj. Pomáhá člověku lépe plánovat, určovat priority, snižovat prokrastinaci a zvládat pracovní i osobní povinnosti bez pocitu zahlcení. Nejde přitom o to být „neustále produktivní“, ale využívat čas uvědoměle a s ohledem na vlastní cíle a energii.

Klíčové principy dobrého time managementu:

  • Prioritizace úkolů (např. pomocí Eisenhowerovy matice)
  • Stanovování realistických cílů – ideálně metodou SMART nebo OKR
  • Práce s bloky času (time blocking)
  • Techniky jako Pomodoro, Eat That Frog nebo GTD (Getting Things Done)
  • Dostatek prostoru pro well-being a work-life balance

Proč je to důležité:

Špatné řízení času vede k neplnění termínů, přetížení, stresu, frustraci – a často i k burnoutu. Naopak efektivní time management posiluje ownership, resilienci a celkovou spokojenost zaměstnance.

Z hlediska firem je to jedna z nejžádanějších soft skills, protože ovlivňuje týmovou dynamiku, engagement i výsledky.

Time management a MindNudge:

Na platformě MindNudge je time management jedno z nejčastějších témat pro asynchronní mikro-koučink. Pomocí série cílených „šťouchů“ (nudging) a reflexivních otázek vedeme uživatele k lepší práci s časem, přetížením a k vytvoření zdravější rutiny. A to vše bez tlaku a ve vlastním tempu.

Doporučené zdroje:

Další pojmy

Sociologie

Sociologie je věda, která zkoumá, jak funguje společnost, jaké vzorce chování mezi lidmi vznikají a jak nás ovlivňuje prostředí, ve kterém žijeme.
Detail

Soft Skills

Soft skills jsou měkké dovednosti, které ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujeme a zvládáme situace – od empatie až po schopnost řešit konflikty.
Detail

L&D Learning Development

L&D označuje oblast ve firmě, která se zaměřuje na rozvoj dovedností, znalostí a potenciálu zaměstnanců prostřednictvím vzdělávání, tréninku a podpory seberozvoje.
Detail

KPI

KPI jsou měřitelné ukazatele výkonu, které pomáhají sledovat, jak efektivně jednotlivec, tým nebo firma dosahuje svých cílů.
Detail

AAR (After Action Review)

Strukturované ohlédnutí po akci zaměřené na učení a zlepšení.
Detail

Change Management (Řízení Změn)

Change management je řízený proces, jak efektivně zavádět změny ve firmách tak, aby byly přijaty zaměstnanci a měly pozitivní dopad na organizaci.
Detail
Zobrazit všechny pojmy
Všechny kouče
Nepište si cíle a sny.
Dosáhněte jich!
Každý občas potřebujeme pošťouchnout. Mějte svého nudgera stále při sobě.
Apple StoreGoogle Store
Reference Jakub CísařReference: Tomas Sverak
Reference Tomás Havlíček
Reference Marketa Gajdosova
Důvěra v kouče: 9,1 z 10
ukazka obrazovek aplikace mindnudge
Pozadí