Stresová Rezistence

Stresová rezistence je schopnost člověka zvládat zátěžové situace bez ztráty výkonnosti, vnitřní rovnováhy nebo zdraví.

Stresová rezistence, někdy označovaná i jako odolnost vůči stresu, popisuje schopnost člověka zvládat tlak, nároky a stresové podněty bez toho, aby se to dlouhodobě podepsalo na jeho mentálním či fyzickém zdraví. Nejde o to, že by stres necítil – ale umí s ním zdravě pracovat.

Klíčové prvky stresové rezistence:

  • Vědomá práce se stresem – schopnost rozpoznat stres a reagovat vhodně
  • Emoční regulace – uklidnění v zátěžové situaci
  • Time management a stanovování priorit – prevence zahlcení
  • Podpora okolí – kvalitní mezilidské vztahy jako ochranný faktor

Stresová rezistence není vrozená, ale lze ji postupně budovat – například tréninkem mindfulness, posilováním resilience nebo prací s interní motivací.

Stres a rozvojové platformy:

Na platformě MindNudge se stresová rezistence objevuje jako časté téma asynchronního mikro-koučinku. Pomocí cílených otázek a drobných „šťouchů“ (nudgingu) vedeme uživatele k uvědomění stresorů, změně rutiny a vytvoření zdravějších návyků. Práce na stresu tak není jednorázová, ale jemně rozložená v čase – což je často efektivnější.

Vliv na výkon i zdraví:

Lidé s nízkou stresovou rezistencí mají vyšší pravděpodobnost vyhoření (burnoutu), častěji chybují a hůře spolupracují s ostatními. Proto je stresová rezistence často zahrnuta do plánů osobního rozvoje nebo well-being strategií firem.

Doporučené zdroje:

Další pojmy

Neurověda, neurokoučink

Neurověda zkoumá, jak funguje mozek a nervová soustava; neurokoučink využívá těchto poznatků k efektivnějšímu rozvoji mindsetu, návyků a potenciálu jednotlivce.
Detail

Change Management (Řízení Změn)

Change management je řízený proces, jak efektivně zavádět změny ve firmách tak, aby byly přijaty zaměstnanci a měly pozitivní dopad na organizaci.
Detail

KPI

KPI jsou měřitelné ukazatele výkonu, které pomáhají sledovat, jak efektivně jednotlivec, tým nebo firma dosahuje svých cílů.
Detail

Nástroj Kolo života - Wheel of life

Kolo života je vizuální koučovací nástroj, který pomáhá lidem zhodnotit rovnováhu a spokojenost v různých oblastech života a identifikovat, kde chtějí udělat změnu.
Detail

Agile HR

Přístup k HR řízení inspirovaný agilními principy z vývoje.
Detail

Leadership, Servant Leadership

Leadership je schopnost vést a inspirovat ostatní ke společnému cíli; Servant Leadership je jeho forma, která klade důraz na službu druhým a podporu jejich růstu.
Detail
Zobrazit všechny pojmy
Všechny kouče
Nepište si cíle a sny.
Dosáhněte jich!
Každý občas potřebujeme pošťouchnout. Mějte svého nudgera stále při sobě.
Apple StoreGoogle Store
Reference Jakub CísařReference: Tomas Sverak
Reference Tomás Havlíček
Reference Marketa Gajdosova
Důvěra v kouče: 9,1 z 10
ukazka obrazovek aplikace mindnudge
Pozadí